交互设计师培训经历

交互设计师的培训经历通常包括以下几个阶段：

基础能力培养

培训阶段：第一次培训

培训目的：了解工作内容、基本工具、有概念做什么

培训内容：

基本工具与概念：脑图、流程图、Axure的使用，线框图、低保真、高保真的区别。

工作习惯培养：基本设计观念（了解受众是谁、受众期望是什么、了解产品业务流程）。

课后任务：

设计一套WAP页面，仅需几个页面。

分析制定交互的利弊及改进做法。

培训要求：

懂用工具，逐步培养高效使用工具。

了解线框图，能画线框图。

有产品设计想法，能做一套简单线框图（要求业务流程是完整的）。