郑州abcd类人才指什么

郑州市的ABCD类人才标准主要根据人才的学术成就、行业影响力、创新能力、社会贡献等因素进行划分，具体标准如下：

面向诺贝尔奖获得者、两院院士等全球顶尖人才。

市企事业单位新引进的海内外院士、国际知名科技奖项获得者等。

面向国家重点人才计划入选者、国家自然科学奖、技术发明奖、科学进步奖等重要科技奖项一等奖获得者等国家级领军人才。

掌握关键核心技术、引领产业发展的国家级领军人才和在国外著名高校担任副教授以上职务的优秀青年人才。

面向国家重点人才计划青年项目入选者、国务院政府津贴获得者等地方级领军人才。

具有成长为高端人才潜力的地方级领军人才。

面向省级政府特殊津贴获得者、获得郑州市创新创业团队项目资助的团队带头人等地方突出贡献人才。

创新创业领军团队带头人等突出贡献人才。

此外，对于年龄条件，A类人才年龄不作限制，B类人才年龄一般应在65周岁以下，C类人才年龄一般应在60周岁以下，D类人才年龄一般应在55周岁以下。有突出成就者，年龄条件可适当放宽。

这些标准旨在吸引和留住高层次人才，为郑州市的经济社会发展提供强有力的人才支撑。