老员工管理论文怎么写

老员工管理论文怎么写

撰写关于老员工管理的论文时，你可以参考以下结构和要点：

标题

老员工管理策略研究

摘要

简要介绍论文的研究背景、目的、方法、主要发现和结论。

关键词

列出3-5个关键词，如“老员工管理”、“人性化管理”、“退休员工服务”等。

引言

背景介绍：阐述老员工在企业中的重要性及其面临的挑战。

研究意义：说明研究老员工管理对企业和员工个人发展的重要性。

文献综述

现有研究：概述国内外关于老员工管理的研究现状。

研究空白：指出当前研究的不足之处。

理论框架

理论依据：介绍支持研究的理论框架，如人力资源管理理论、组织行为学等。

研究方法