设计公司入职培训表格

设计公司入职培训表格

| 姓名 | 性别 | 出生年月 | 学历 | 部门 | 岗位 | 入职日期 | 培训方式 | 培训内容 | 培训日期 | 成绩评定 | 主管签字 |

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| 张三 | 男 | 1995-05-10 | 本科 | 设计部 | 设计师 | 2024-06-01 | 线上培训 | 公司简介、职工手册制度、人事制度、入职辞职调岗程序、行为规范、工作纪律、合同核查、薪酬福利休假等 | 2024-06-01至2024-06-05 | 优秀 | 李经理 |

| 李四 | 女 | 1998-03-22 | 大专 | 设计部 | 设计师助理 | 2024-06-02 | 线上培训 | 《安全生产管理制度》、《环境保护管理制度》、《车间治安防火管理制度》、《消防安全管理制度》、《岗位操作规程》、《工具使用管理规定及操作注意事项》 | 2024-06-02至2024-06-06 | 良好 | 王主管 |

| 王五 | 男 | 1992-11-11 | 本科 | 设计部 | 资深设计师 | 2024-06-03 | 线下培训 | 企业文化、公司概况、产品结构及市场介绍、组织结构、总经理及主要管理层情况、宿舍食堂指引、进出厂区及门卫检查制度、公司附近环境及娱乐购物乘车等 | 2024-06-03至2024-06-07 | 优秀 | 刘总监 |

备注：

1. 培训方式包括线上培训和线下培训，具体根据实际情况选择。

2. 培训内容涵盖公司简介、职工手册制度、人事制度、入职辞职调岗程序、行为规范、工作纪律、合同核查、薪酬福利休假等。

3. 对于新员工，还需进行安全生产、环境保护、车间治安防火、消防安全等方面的基础培训。