杭州企业退休工资标准
杭州企业退休工资标准如下:
最低养老金标准
截止2024年3月,杭州企业退休人员的最低养老金标准为每月1874元。
基本养老金构成
基本工资:根据工人资格和工龄确定,例如,15年工龄的工人每月基本工资为2000元,30年工龄的工人每月基本工资为3000元等。
工龄工资:每年30元,随工龄增长。
工作工资补贴:按实际按劳取酬原则。
绩效工资:月份和年奖金,占工资的10%左右。
特优津贴:针对特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定。
特定人群的养老金
企业退休人员:杭州市区(不含萧山、余杭区)2013年度企业退休人员最低基本养老金标准为1138.4元每月。
城乡居民基本养老保险:基础养老金最低标准为180元每月。
灵活就业人员:按最低60%基数缴纳社保15年,退休后到手的养老金约为1000元左右。
社保最低档:每月退休金标准为1239元。
一般退休人员:退休金约为1500元左右。
养老金调整
2015年企业退休(退职)人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,具体调整标准如下:
定额调整:退休人员按月人均130元的额度调整。
挂钩调整:退休(退职)人员按本人缴费年限长短确定调整标准,缴费年限每满1年,月基本养老金增加5元。
具体案例
案例一:1983年8月参加工作,2024年10月退休,实缴年限31年11个月,视同缴费9年3个月,全程平均缴费工资指数0.8255,个人养老金账户92295.48元。养老金总计为6304.9元。
案例二:1993年1月参加工作,2024年5月退休,累计缴费年限26年7个月,全程平均缴费指数0.654,退休时个人账户存储额81348.55元,计发月数195个月。基本养老金合计每月到手3482.2元。
案例三:1974年生人,2024年9月办理退休手续,退休年龄为50岁,实际缴费年限25年2个月,全程平均缴费指数0.5742,个人账户累计存储额80850.79元。每月养老金总额为2676.9元。
这些标准和计算方法为杭州企业退休人员提供了详细的养老金构成和调整依据。建议企业和个人关注相关政策变化,以便及时调整养老金计划。