岗位设计培训课程有哪些

岗位设计培训课程涵盖了多个方面，旨在帮助企业和个人更好地理解和实施岗位设计。以下是一些主要的岗位设计培训课程内容：

由何新云讲师授课，课程价格为¥元/人，培训天数为2天。

课程内容包括企业发展的四个重要因素、战略与组织结构的关系、组织结构优化与设计的方法和思路、职位设计的方法与工具等。

由乔恩讲师授课，课程天数为1天。

课程收益包括了解岗位设计在高效管理中的重要意义、掌握企业岗位设计工作的基本思路和设计原则、掌握岗位分析的工作流程以及实践要点。

课程内容涵盖从基础理论到实战应用的全方位内容。

基础理论模块包括色彩学、美学原理、人体结构学等入门知识。

专业技能模块包括化妆技巧、发型设计、服装搭配、色彩搭配等核心内容。

实战应用模块注重将所学知识应用于实际，包括个人形象诊断、场合着装设计以及品牌形象策划。