餐饮服务员离职要多久走

餐饮服务员离职的时间主要取决于其与用人单位的劳动合同类型以及是否提前通知。以下是几种不同情况下的离职时间：

试用期员工

需要提前三天通知用人单位。

正式员工

需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

未签订劳动合同

可以当天离职，但需结清工资及办理离职手续。

用人单位存在违法情形

劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要饭店同意，还可以要求其支付经济补偿金，并且可以立即离职。

综上所述，餐饮服务员离职的时间主要取决于其是否处于试用期以及是否提前通知用人单位。建议在实际离职过程中，与用人单位充分沟通，并按照相关法律规定办理离职手续。