招聘薪酬文献综述怎么写

招聘薪酬文献综述怎么写

撰写招聘薪酬文献综述时，你可以按照以下结构来组织内容：

1. 前言

目的：介绍文献综述的目的，说明薪酬管理在人力资源管理中的重要性。

背景：概述薪酬管理的历史背景和发展趋势。

研究范围：明确文献综述的范围和关键问题。

2. 文献综述主体

2.1 薪酬管理的重要性

激励作用：讨论薪酬管理如何激励员工，提高工作绩效。

战略关联：阐述薪酬管理如何与企业战略相结合。

2.2 薪酬设计的问题

薪酬机制与企业价值：分析薪酬机制与企业价值脱节的问题。

薪酬战略导向：探讨薪酬设计应遵循的战略导向原则。

2.3 薪酬体系的演变