杭州国企待遇

杭州国企的待遇情况如下：

年薪情况

研究生入职杭州国企，年薪可达30万。

本科毕业3年多的杭州国企正式编员工，一年综合收入约14万。

5年工作经验的研究生，年薪总计约33.3万。

月工资情况

本科毕业3年多的员工，每个月扣除五险一金后，实发工资约7000元。

应届毕业生，每个月扣除五险一金后，到手工资约3746元。

5年工作经验的研究生，月到手工资约12600元。

福利待遇

国企职工享有全年法定节假日、高温补贴、住房补贴、公费医疗、奖金、隐性补贴、五险一金等。

部分单位提供外出旅游、女性生孩子补贴等福利。

年终奖金、过节费、餐补等额外收入。

工作压力

提及工作压力，但具体情况因岗位和个人而异。

综合来看，杭州国企的待遇较为优厚，尤其是对于刚入职几年的员工，除了较高的月薪外，还有丰厚的年终奖和各种补贴。不过，工作压力也相对较大，需要做好充分的心理准备。建议根据个人职业规划和发展需求，综合考虑选择适合的国企岗位。