武汉富士康普工累不累

富士康普工的工作通常被认为是比较累的。以下是一些关于富士康普工工作情况的概述：

工作时间：

富士康普工常常需要工作12个小时，并且可能实行三班倒制度。

工作内容：

工作内容可能包括流水线作业，这通常意味着重复性的手工操作，可能会感觉枯燥无味。

劳动强度：

不同岗位的工作强度不同，有些岗位可能涉及体力劳动，如搬运等。

员工感受：

许多员工反映，尽管富士康提供了相对较高的工资，但长时间工作和高强度劳动使得工作体验疲惫不堪。

岗位差异：

在富士康内部，由于管理和岗位分配的原因，有些员工可能会分配到较为轻松的工作岗位，而有些则可能面临较大的工作压力和较累的工作条件。

流失率：

富士康普工的流失率相对较高，部分原因是工作压力大，且待遇与付出不成正比。

需要注意的是，这些信息反映了过去一段时间内富士康普工的工作状况，实际情况可能随着公司政策、市场需求等因素的变化而有所不同。