景观设计人才引进政策

景观设计人才引进政策主要包括以下方面:

灵活的人才引进机制

对文化人才实行突破户口限制,简化人才引进手续,突破部门、地区界限。

人才引进条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,具有较强的岗位适应能力和工作能力。

在规定学制年限内毕业并取得毕业证书、学位证书,取得多个学历学位的,按主修专业进行报名。

应聘人员年龄条件:

大学本科毕业生30周岁及以下;

硕士研究生35周岁及以下;

博士研究生、副高级及以上职称专业技术人员40周岁及以下;

正高级职称专业技术人员50周岁及以下。

全市“2+4”现代化产业体系建设和重点行业领域急需的博士研究生、副高级及以上职称专业技术人员、科技创新人才(团队),根据学习和工作经历,可适当放宽年龄条件。

身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

具备招聘岗位所要求的其他资格条件。