郑州富士康工资高吗

郑州富士康的工资水平 相对较高，具体待遇情况如下：

月综合收入在3000-5000元之间，具体包括基本工资、加班费、关键岗位津贴、夜班津贴、入职奖金等。

某些高待遇岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪可达5000元以上，年薪待遇高于7万。

平时加班按1.5倍计算，周六日加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。

存在高额返费，在职满90天以上，额外发放返费最高8000元，加上500元额外补贴和200路费补贴。

工资每月7号发放，入职后签订劳动合同，缴纳五险一金。

提供免费工衣及洗衣服务，免费就餐（公司预充值400元/月至厂牌中），住宿独立卫生间、空调，宿舍费150元/月。

员工享有国家法定节假日、带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、工伤假等。

公司提供各种技能培训、管理培训及学历进修机会，表现优秀者可获得调薪和晋升机会。

综上所述，郑州富士康的工资水平在行业中属于相对较高的位置，尤其是对于临时工和合同工，通过返费和加班费，收入可以非常可观。然而，需要注意的是，富士康的管理较为严格，且存在一定的工作强度。建议求职者在选择工作时，综合考虑自身情况和岗位需求。