深圳教师试用期

深圳教师试用期的相关规定如下：

试用期时长

一般情况下，试用期不得超过3个月，但在特殊情况下可以延长，但最长不得超过6个月。

对于初次就业且与事业单位订立的聘用合同期限在3年以上的教师，试用期为12个月。

试用期的包含

试用期包含在聘用合同期限内。

试用期考核

试用期满合格的教师，将办理转正手续。

试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的教师，将取消聘用。

特殊情况

对于续聘的教师，如果原聘期是5年，则试用期为12个月，试用期包含在5年聘期内。

法律依据

《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

建议：

教师在签订聘用合同时，应仔细阅读合同条款，了解试用期的具体时长和考核标准。

教师在试用期内应积极表现，努力提升教学能力和职业素养，以顺利通过考核并转为正式编制。