沟通培训沙盘如何设计方案
沟通培训沙盘的设计方案可以参照以下步骤进行:
确定培训主题和目的
明确培训的目标,例如提高团队协作、增强沟通能力等。
根据目标选择合适的沙盘模型和配件,确保沙盘能够模拟真实的工作场景。
安排场地
选择一个适合进行沙盘培训的场地,如会议室、团队训练室等。
确保场地布置符合培训需求,包括沙盘的位置、配件的摆放等。
编写沙盘剧本
剧本应详细描述沙盘游戏的规则、每个阶段的任务和目标。
剧本应包含引导语,帮助参与者理解游戏的目的和流程。
可以根据培训主题设计特定的情节和情境,以增强培训的针对性和趣味性。
组织参与人员
确定参与培训的人员,最好是一个团队,同部门、同岗位人员参加。