桂林纺织有限公司招聘条件有哪些？
桂林纺织有限公司是一家专注于纺织行业的企业，拥有先进的生产设备和优秀的研发团队。为了满足企业发展的需要，桂林纺织有限公司现面向社会公开招聘各类人才。以下是桂林纺织有限公司的招聘条件：
一、基本条件
遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和职业道德。
具有较强的团队协作精神和敬业精神，热爱纺织行业。
身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件。
具有良好的沟通能力和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。
二、招聘岗位及要求
- 生产部
（1）生产操作工：要求具备高中及以上学历，年龄在18-45周岁之间，有纺织行业工作经验者优先。
（2）技术员：要求具备相关专业大专及以上学历，年龄在25-45周岁之间，有3年以上纺织行业工作经验者优先。
- 质量部
（1）质检员：要求具备高中及以上学历，年龄在18-45周岁之间，有纺织行业工作经验者优先。
（2）质量工程师：要求具备相关专业大专及以上学历，年龄在25-45周岁之间，有3年以上纺织行业工作经验者优先。
- 销售部
（1）销售员：要求具备大专及以上学历，年龄在20-45周岁之间，有纺织行业销售经验者优先。
（2）销售经理：要求具备相关专业本科及以上学历，年龄在25-45周岁之间，有5年以上纺织行业销售经验者优先。
- 人力资源部
（1）招聘专员：要求具备大专及以上学历，年龄在20-35周岁之间，有招聘工作经验者优先。
（2）人力资源经理：要求具备相关专业本科及以上学历，年龄在25-45周岁之间，有5年以上人力资源管理工作经验者优先。
- 财务部
（1）会计：要求具备大专及以上学历，年龄在20-45周岁之间，有会计从业资格证书，3年以上财务工作经验者优先。
（2）财务经理：要求具备相关专业本科及以上学历，年龄在25-45周岁之间，有5年以上财务管理经验者优先。
- 研发部
（1）研发工程师：要求具备相关专业大专及以上学历，年龄在25-45周岁之间，有3年以上纺织行业研发经验者优先。
（2）研发经理：要求具备相关专业本科及以上学历，年龄在30-45周岁之间，有5年以上纺织行业研发管理经验者优先。
三、薪资待遇
按照国家规定缴纳五险一金。
提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
提供良好的晋升空间和发展平台。
定期组织员工培训，提升员工综合素质。
提供丰富的员工福利，如节假日福利、生日礼品、旅游等。
四、招聘流程
报名：有意者请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
初选：公司收到简历后，将对应聘者进行初步筛选。
面试：通过初选的应聘者将接到面试通知，面试时需携带相关证件。
体检：面试合格者需参加公司组织的体检。
录用：体检合格者将正式成为公司员工。
桂林纺织有限公司热忱欢迎您的加入，让我们一起携手共创美好未来！
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