南京计调招聘有哪些职位？

近年来，随着我国经济的快速发展，南京作为东部地区的经济、文化、科技中心，吸引了大量企业在此设立分支机构。与此同时，南京的计调行业也迎来了蓬勃发展的春天。那么，南京计调招聘都有哪些职位呢？本文将为您详细解析。

一、计调员

1. 岗位职责

计调员是计调行业的基础岗位，主要负责企业内部物流、采购、销售等环节的调度和协调工作。具体职责如下：

• 物流调度：负责物流运输计划、车辆安排、运输路线优化等工作。
• 采购协调：负责采购计划的制定、供应商的选择与谈判、采购合同的签订等工作。
• 销售支持：负责销售计划的制定、销售渠道的拓展、销售数据的统计分析等工作。

2. 任职要求

• 学历：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先。
• 技能：具备一定的物流、采购、销售知识，熟悉相关软件操作，具备良好的沟通协调能力。

二、物流主管

1. 岗位职责

物流主管负责物流部门的日常管理工作，包括部门人员管理、物流计划制定、物流成本控制等。具体职责如下：

• 部门管理：负责部门人员招聘、培训、考核等工作。
• 物流计划：负责制定物流运输计划、车辆安排、运输路线优化等工作。
• 成本控制：负责物流成本的分析、控制、优化等工作。

2. 任职要求

• 学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
• 经验：具备3年以上物流管理经验，熟悉物流行业运作流程。
• 技能：具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和成本控制能力。

三、采购经理

1. 岗位职责

采购经理负责企业采购部门的全面管理工作，包括采购计划制定、供应商管理、采购成本控制等。具体职责如下：

• 采购计划：负责制定采购计划、供应商选择与谈判、采购合同签订等工作。
• 供应商管理：负责供应商的开发、评估、合作等工作。
• 成本控制：负责采购成本的分析、控制、优化等工作。

2. 任职要求

• 学历：本科及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先。
• 经验：具备5年以上采购管理经验，熟悉采购行业运作流程。
• 技能：具备良好的谈判技巧、沟通协调能力和成本控制能力。

四、销售经理

1. 岗位职责

销售经理负责企业销售部门的全面管理工作，包括销售计划制定、销售团队管理、销售业绩达成等。具体职责如下：

• 销售计划：负责制定销售计划、销售策略、销售目标等。
• 团队管理：负责销售团队的招聘、培训、考核等工作。
• 业绩达成：负责销售业绩的达成、客户关系维护等工作。

2. 任职要求

• 学历：本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。
• 经验：具备5年以上销售管理经验，熟悉销售行业运作流程。
• 技能：具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和业绩达成能力。

五、案例分析

以某知名物流企业为例，该公司在南京设立了分支机构，招聘了大量的计调员、物流主管、采购经理、销售经理等岗位。通过科学的招聘流程和人才培养体系，该公司在南京市场取得了良好的业绩。

总结

南京计调行业的发展前景广阔，各类职位需求旺盛。如果您对计调行业感兴趣，不妨关注南京计调招聘的相关信息，寻找适合自己的职位。

猜你喜欢：猎头如何提高收入