形象设计培训流程

个人形象设计培训流程通常包括以下几个步骤：

查询各大培训机构或学校提供的形象设计师培训课程，选择适合自己的学习计划。

注册并参加形象设计师培训课程，学习相关的设计理论、创意构思与表达技巧等。

根据肤色、发色、瞳孔色做色彩诊断分析；

根据五官、脸型、身高、体型做款式风格诊断分析。

结合年龄、职业、场合等给出适合的发型和妆容设计；

一对一定向去商场或服装店选购服饰，整体形象大变身。

配合外在的形象气质，提升内在的礼仪仪态。

做一次形象设计服务，终生跟踪指导，定期拍照记录形象变化，让您真正感受到专业、贴身的服务效果。

运用科学手段进行检测、检验、评估，从中看到形象塑造的效果，找到形象塑造存在的问题，确定完善形象的进一步目标。

依据形象检测的结果，运用科学手段和方法，对形象设计所做的进一步加工、修正和完善；

系统的、有计划的、整体的对形象进行大的根本性的变更和创新，也可以说是形象的再塑造或者重新塑造。

通过以上流程，可以全面提升个人的形象设计能力，并在实际应用中不断优化和提升。