河北晟越达工作时间是怎样的?
河北晟越达工作时间是怎样的?
河北晟越达科技有限公司,作为一家专业从事技术研发、生产制造和销售服务的高新技术企业,其工作时间安排是广大求职者和员工关心的问题。本文将详细介绍河北晟越达科技有限公司的工作时间,帮助大家更好地了解这家企业。
一、工作时间制度
- 标准工作时间
河北晟越达科技有限公司实行标准工作时间制度,即每周工作5天,每天工作8小时。具体工作时间为:
周一至周五:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
周六:上午8:30-12:00
- 综合计算工时制
对于部分岗位,河北晟越达科技有限公司实行综合计算工时制。该制度下,员工每月累计工作时间不超过标准工作时间,但具体工作日和休息日不固定。具体工作时间由公司根据生产、经营需要及员工个人情况合理安排。
- 特殊工时制
对于部分岗位,如夜班岗位、轮班岗位等,河北晟越达科技有限公司实行特殊工时制。具体工作时间如下:
夜班岗位:晚上20:00-次日6:00
轮班岗位:根据生产需要,实行三班倒或四班倒,具体工作时间由公司根据生产计划安排。
二、加班制度
- 加班申请
员工因工作需要加班时,需提前向部门负责人提出加班申请,经批准后方可加班。
- 加班工资
根据国家相关规定,河北晟越达科技有限公司对加班工资有明确规定:
(1)加班工资计算基数:按照员工正常工资的1.5倍计算。
(2)加班工资发放:员工加班工资在当月工资中发放。
- 加班时间限制
根据国家规定,员工每月加班时间不得超过36小时。如需超过36小时,需经员工本人同意,并报上级部门批准。
三、休息日及法定节假日安排
- 休息日
员工每周享有1天休息日,具体安排由公司根据生产、经营需要及员工个人情况确定。
- 法定节假日
员工享有国家法定节假日,具体放假安排按照国家规定执行。
四、特殊情况下的工作时间调整
自然灾害、突发事件等不可抗力因素导致的生产、经营中断,公司可调整工作时间。
员工因个人原因需请假,需提前向部门负责人提出申请,经批准后方可请假。
员工因工作原因需调休,需提前向部门负责人提出申请,经批准后方可调休。
总之,河北晟越达科技有限公司的工作时间安排合理,充分保障了员工的合法权益。公司注重员工身心健康,致力于为员工创造良好的工作环境。如果您对该企业感兴趣,可以关注其官方网站或实地考察,了解更多相关信息。
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