武汉市人才引进条件

武汉市人才引进条件如下：

高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或硕士研究生以上学历的人员可以引进。

中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或本科学历，且男性年龄40周岁、女性年龄35周岁以下的专业技术和管理人员可以引进。

职业技能等级三级或大专学历，且年龄在30周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上的人员可以引进。

具备大学计划内本科学历（有学士学位）、大学专科以上学历并取得中级以上专业技术职务、具有博士、硕士或双学士学位的人员可以引进。

具有高级技术职称（含高级技师、特级教师）的人员、获市以上重大科技成果奖或国家发明专利的人员可以引进。

引进人才年龄控制在：中级职称45岁以下，高级职称55岁以下，其他年龄控制在40岁以下。对于知名学者、专家和有特长的业务骨干，可适当放宽条件。

符合上述条件之一的随调随迁的配偶、子女或符合三年分居条件的专业技术人员和管理人员的配偶（调入方必须具备干部身份）可申请办理干部调入手续。

国外院校方面：世界QS大学排行榜前200位的应届硕士、博士毕业生，以及QS2025年排行榜前500位高校的大学毕业生可以参加人才引进。

国内院校方面：以985高校为主，39所985高校全部入选。

高等学校专科及以上学历（经教育部认证）、年龄不满45周岁（博士研究生、硕士研究生不受年龄限制）的毕业生可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口，其配偶及未成年子女均可随迁落户。