复旦MBA推荐信中如何体现申请者的执行力？

在申请复旦大学MBA项目时，推荐信是展现申请者综合素质和优势的重要途径。其中，执行力作为申请者必备的素质之一，在推荐信中如何体现，是许多申请者关心的问题。以下将从几个方面阐述如何在复旦MBA推荐信中体现申请者的执行力。

一、具体事例展示

在推荐信中，推荐人可以结合申请者在工作中的具体事例，展现其执行力。例如，申请者在项目中主动承担责任，克服困难，按时完成任务，取得显著成果。推荐人可以从以下几个方面进行描述：

（1）项目背景：简要介绍项目背景和目标，突出项目的重要性和挑战性。

（2）申请者角色：说明申请者在项目中的角色和职责。

（3）具体事例：详细描述申请者在项目中的具体行动，如解决问题、协调资源、推动项目进展等。

（4）成果展示：强调申请者在项目中的贡献和取得的成果，如项目成功实施、业绩提升等。

在推荐信中，推荐人还可以从申请者个人生活的角度，展现其执行力。例如，申请者在日常生活中坚持锻炼、学习新技能、规划个人发展等。以下是一些具体事例：

（1）坚持锻炼：描述申请者如何克服困难，坚持锻炼身体，保持良好的身体素质。

（2）学习新技能：介绍申请者如何主动学习新技能，提升自身能力。

（3）规划个人发展：阐述申请者如何制定个人发展规划，为实现目标而努力。

二、执行力评价

在推荐信中，推荐人可以从以下维度对申请者的执行力进行评价：

（1）目标导向：申请者是否具有明确的目标，并为之努力。

（2）行动力：申请者是否能够迅速采取行动，解决问题。

（3）自律性：申请者是否能够自我约束，按时完成任务。

（4）团队合作：申请者是否能够与团队成员有效沟通，共同完成任务。

推荐人可以采用以下方法对申请者的执行力进行评价：

（1）对比法：将申请者在项目中的表现与其他团队成员进行对比，突出其执行力。

（2）数据法：运用具体数据，如项目完成时间、业绩提升等，展示申请者的执行力。

（3）案例法：通过具体事例，展现申请者在不同场景下的执行力。

三、推荐信撰写技巧

在撰写推荐信时，推荐人应使用简洁、准确、生动的语言，避免使用模糊、笼统的词汇。同时，注意语气要诚恳、客观。

推荐信应具备良好的结构，包括引言、主体和结尾。引言部分简要介绍申请者及推荐关系；主体部分重点阐述申请者的执行力；结尾部分总结评价，表达推荐意愿。

推荐信应体现个性化，突出申请者的特点和优势。推荐人可以根据申请者在推荐信中的表现，结合自身了解，给出具有针对性的评价。

总之，在复旦MBA推荐信中体现申请者的执行力，需要从具体事例、评价维度和推荐信撰写技巧等方面进行综合考虑。通过充分展示申请者的执行力，有助于提高申请者在竞争激烈的MBA申请中的成功率。