毕业论文的访谈格式

毕业论文的访谈格式

论文中访谈的格式通常包括以下几个要点：

访谈目的：

明确访谈的目标，例如了解某个团队的组织架构、文化影响等。

访谈方式：

选择适当的访谈方式，如面对面访谈、电话访谈等。

访谈对象：

确定访谈对象，可以是个人或团体。

提问提纲：

准备一系列问题，确保覆盖所有需要了解的信息。

情境描述：

在访谈中描述具体的情境，包括参与人员、采取的行为、个人感受和结果。

结构式访问：

按照事先设计的问卷进行访问，记录受访者的回答。

客观陈述法：

鼓励受访者客观描述自己的价值观、行为和所处环境。

语言要求：

使用正式、简洁、准确的语言，避免口语化或俚语，确保信息的可靠性。

格式规范：

访谈记录应遵循一定的格式，如附录中的访谈记录应按照“附录A”、“附录B”等编号，并遵循相应的命名规范。

分析整理：

访谈结束后，对收集到的信息进行分析整理，并撰写成文。

以上要点可以帮助你撰写一篇结构清晰、内容丰富的论文访谈部分。