在职教育MBA课程设置有哪些？
在职教育MBA课程设置主要包括以下内容：
一、基础课程
企业管理原理：该课程旨在帮助学生掌握企业管理的核心理论和方法，了解企业管理的本质和规律。
市场营销：本课程主要介绍市场营销的基本理论、策略和方法，使学生具备较强的市场分析和营销能力。
会计学：会计学课程旨在培养学生具备扎实的会计理论基础，熟悉会计实务操作，提高财务分析和决策能力。
经济学：经济学课程主要介绍经济学的基本理论、分析方法及其在企业管理中的应用，使学生具备一定的经济思维。
企业战略管理：该课程旨在培养学生的战略思维和决策能力，使学生能够为企业制定合理的战略规划。
二、核心课程
企业运营管理：本课程主要介绍企业运营的基本理论、方法和技巧，使学生掌握企业运营管理的核心内容。
企业财务管理：财务管理课程旨在培养学生具备较强的财务分析和决策能力，为企业提供有效的财务支持。
人力资源管理：人力资源管理课程主要介绍人力资源管理的理论、方法和技巧，使学生掌握人力资源管理的核心内容。
创新与创业管理：本课程旨在培养学生的创新意识和创业精神，使学生具备一定的创业能力。
国际商务：国际商务课程主要介绍国际贸易、国际投资、国际市场营销等方面的知识，使学生具备国际视野。
三、选修课程
项目管理：项目管理课程旨在培养学生具备较强的项目策划、执行和监控能力。
企业风险管理：本课程主要介绍企业风险管理的理论、方法和技巧，使学生掌握企业风险识别、评估和应对能力。
企业社会责任：企业社会责任课程旨在培养学生的社会责任意识，使学生了解企业如何履行社会责任。
数据分析与商业智能：数据分析与商业智能课程旨在培养学生具备数据分析能力，运用数据分析为企业提供决策支持。
企业文化：企业文化课程主要介绍企业文化的内涵、特点及其对企业发展的影响，使学生了解企业文化建设的重要性。
四、实践课程
案例分析：案例分析课程通过分析实际企业案例，使学生掌握企业管理的实际问题解决方法。
企业实习：企业实习课程为学生提供实际工作环境，使学生将所学理论知识与实际工作相结合。
企业项目实践：企业项目实践课程旨在培养学生的团队协作能力和项目实施能力。
企业调研：企业调研课程使学生了解企业现状和发展趋势，为后续学习和研究提供依据。
企业家讲座：企业家讲座课程邀请成功企业家分享经验，为学生提供宝贵的实践经验。
总之，在职教育MBA课程设置旨在培养学生具备全面的管理知识、实践能力和创新精神，使学生能够适应企业发展的需求，为企业创造价值。课程设置注重理论与实践相结合，使学生能够在短时间内掌握企业管理核心知识，提高自身综合素质。
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