河南盛合人力资源管理咨询公司招聘信息
河南盛合人力资源管理咨询公司，成立于2005年，是一家专注于为企业提供人力资源解决方案的专业机构。公司秉承“以人为本，专业服务”的理念，致力于为客户提供全方位、个性化的人力资源管理咨询服务。近年来，随着业务的不断拓展，公司规模不断扩大，现面向社会招聘优秀人才，共同携手共创美好未来。
一、招聘岗位及要求
- 招聘岗位
（1）人力资源顾问
（2）培训师
（3）薪酬福利专员
（4）招聘专员
（5）客户经理
- 招聘要求
（1）人力资源顾问
学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业优先。
工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
（2）培训师
学历要求：本科及以上学历，教育、心理学、人力资源管理等相关专业优先。
工作经验：3年以上培训相关工作经验，具备丰富的培训课程开发和授课经验，熟悉企业培训体系。
（3）薪酬福利专员
学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、财务、劳动与社会保障等相关专业优先。
工作经验：1-3年薪酬福利相关工作经验，熟悉薪酬福利体系设计、实施和评估，具备良好的沟通协调能力。
（4）招聘专员
学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业优先。
工作经验：1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘渠道和招聘流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
（5）客户经理
学历要求：本科及以上学历，市场营销、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
工作经验：3年以上客户服务或销售相关工作经验，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。
二、薪资待遇
具有竞争力的薪酬：根据岗位及个人能力，提供具有市场竞争力的薪资待遇。
五险一金：依法为员工缴纳五险一金，保障员工福利。
丰富的福利：提供带薪年假、节日福利、生日礼品等福利。
培训与发展：提供完善的培训体系，助力员工成长。
良好的工作环境：舒适的工作环境，团队氛围融洽。
三、招聘流程
报名：有意者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位-姓名”。
初选：公司将对报名者进行初选，筛选出符合要求的候选人。
面试：通过初选的候选人将参加面试，面试形式为结构化面试。
体检：面试通过者需参加公司安排的体检。
录用：体检合格者，公司将正式录用。
四、联系方式
公司地址：河南省郑州市XX区XX路XX号
联系电话：XXX-XXXXXXX
河南盛合人力资源管理咨询公司期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！
猜你喜欢：人力资源供应商