设计院大院的培训方式

设计院大院的培训方式主要包括以下几种：

定期或不定期的教育培训：

包括新职工的入院培训、内审员培训等。

设计人员的专业培训：

涵盖专业讲座、BIM培训、知识产权培训等。

相关专业知识的公开课程讲座：

提供各类公开课程，供员工学习。

外部参观考察、调研：

安排员工到外部进行参观考察，了解行业动态和最新技术。

各类注册培训：

鼓励员工参加各类专业注册考试和培训，提升资质水平。

学历提升教育：

支持员工进行学历提升，以增强整体队伍素质。

其他培训：

根据员工需求和业务发展，安排其他相关培训。

此外，培训管理方面，设计院会制定详细的培训计划，包括培训需求计划、审核筛选、整体教育培训计划等，以确保培训工作的有序进行。培训方式可以根据培训内容和员工特点选择，包括线下培训、线上培训、混合式培训等。

建议设计院继续丰富培训内容，创新培训方式，确保培训效果的最大化，以持续提升员工的专业技能和综合素质。