山东省事业单位考试考几科
自2025年起，山东省事业单位考试 将考试科目调整为《职业能力倾向测验》（简称职测）和《综合应用能力》（简称综应）两科，每科满分均为100分。
《职业能力倾向测验》（职测）
题型：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
题量及分值：共100题，总分为150分。具体题量及分值分布为：常识20题（每题1分）、言语25题（每题1.8分）、判断推理（图推5题，每题1.3分；定义10题，每题1.2分；类比10题，每题1分；逻辑10题，每题2分）、数量关系5题（每题1.9分）、资料分析15题（每题1.8分）。
《综合应用能力》（综应）
题型：归纳概括、对策建议、事务处理、公文写作。
题量及分值：共4道题，总分为150分。具体题量及分值分布为：归纳概括1道（30分）、对策建议1道（35分）、事务处理1道（40分）、公文写作1道（45分）。
建议考生重点了解新考试大纲的内容，特别是《综合应用能力》部分，因为该科目更侧重于实际操作能力与解决问题能力，题目实务性较强。