南京劳动仲裁流程怎么走
南京劳动仲裁的流程主要包括以下几个步骤：
提交仲裁申请书及相关材料
申请人需提交书面形式的仲裁申请，包括申请人及被申请人的信息、请求事项、事实和理由等内容，并附上证据清单。
申请人应携带身份证件等个人身份证明文件。
仲裁受理
仲裁委员会在收到仲裁申请后，将在五个工作日内作出是否受理的决定。
若受理，仲裁委员会将安排具体的开庭日期，并提前五天通知双方当事人。
开庭审理
在开庭前，仲裁庭会先进行调解工作，以促使双方当事人自愿达成和解协议。
开庭时，双方当事人需进行详细的陈述和辩论，仲裁员会依据双方提供的证据和陈述内容进行公正的裁决。