虚假招聘的论文怎么写的

撰写关于虚假招聘的论文可以按照以下步骤进行：

标题

选择一个简洁明了的标题，例如“虚假招聘现象研究：原因、影响及对策分析”。

摘要

简要概述论文的研究目的、方法、主要发现和结论。例如：

研究目的：分析虚假招聘现象的原因，探讨其对大学生求职的影响，并提出应对策略。

研究方法：文献查阅法、案例实证研究法、问卷调查法。

主要发现：虚假招聘现象普遍存在，可分为薪资陷阱、劳力陷阱等，原因涉及社会、高校和大学生自身因素。

结论：提出识别和防范虚假招聘的策略建议。

关键词

列出3-5个关键词，如“虚假招聘”、“大学生”、“求职安全”、“应对策略”。

引言

介绍研究背景，包括虚假招聘现象的普遍性、研究的重要性以及研究的目的和意义。

文献综述

回顾相关文献，总结前人对虚假招聘现象的研究成果和观点。

研究方法