设计培训会创意巧思
设计培训会可以通过以下创意巧思来提升效果和参与度：
个性化培训方案
根据员工的不同需求和特点，制定个性化的培训方案，让培训更具针对性和实效性。
跨部门培训
组织跨部门的培训活动，让员工了解不同部门的工作流程和业务知识，增强团队合作和沟通能力。
线上线下结合
利用线上平台和线下培训相结合的方式，让员工可以随时随地进行学习和交流。
游戏化培训
将培训内容融入游戏中，让员工在轻松愉快的氛围中学习和掌握知识和技能。
内部讲师培养
培养企业内部的讲师队伍，让他们将自己的经验和知识传授给其他员工。
外部专家邀请
邀请外部专家进行培训和讲座，让员工了解行业最新动态和发展趋势。