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清华EMBA班如何进行创新思维培养？

在当今这个快速变化的时代，创新思维已经成为企业和个人成功的关键因素。清华大学EMBA班作为国内顶尖的商学教育项目，一直以来都致力于培养具有创新精神和实践能力的商业领袖。本文将从课程设置、师资力量、实践环节等方面，探讨清华EMBA班如何进行创新思维培养。

一、课程设置

案例教学

清华EMBA班采用案例教学法，通过分析国内外知名企业的成功案例，让学生深入了解企业创新思维的形成过程。在课程中，学生将学习到如何从企业战略、市场营销、人力资源等方面进行创新，提高自身的创新思维。

互动式教学

为了激发学生的创新思维，清华EMBA班采用互动式教学方式。在课堂上，教师会引导学生进行小组讨论、角色扮演等互动环节，让学生在实践过程中学会如何发现问题、分析问题、解决问题。

创新课程

清华EMBA班设有专门的创新课程，如《创新管理》、《商业模式创新》等。这些课程旨在培养学生的创新意识，提高他们在企业中的创新能力。通过学习这些课程，学生可以掌握创新思维的基本方法，为未来的职业生涯打下坚实基础。

二、师资力量

实战派教授

清华EMBA班的师资力量雄厚，拥有一批实战派教授。这些教授不仅具备丰富的理论知识，还具有丰富的实践经验。他们在课堂上会结合自身经历，为学生传授创新思维的方法和技巧。

企业家导师

清华EMBA班还邀请了一批成功企业家担任导师，为学生提供实际案例和经验分享。这些企业家导师具有丰富的创新思维和实践经验，能够为学生提供宝贵的指导。

三、实践环节

项目实践

清华EMBA班注重实践环节，鼓励学生参与各类项目实践。这些项目涉及不同行业、不同领域，旨在培养学生的创新思维和团队合作能力。在项目实践中，学生可以亲身体验创新思维的应用，提高自身的创新能力。

企业参访

清华EMBA班定期组织学生参访知名企业，让学生了解企业创新思维的实际应用。在参访过程中，学生可以与企业高管、员工进行交流，了解企业的创新策略和成功经验。

创新竞赛

清华EMBA班举办各类创新竞赛，如创业大赛、商业模式创新大赛等。这些竞赛为学生提供了一个展示创新思维的平台，激发他们的创新潜能。在竞赛过程中，学生可以锻炼自己的创新思维，提高自身的综合素质。

四、总结

清华EMBA班通过课程设置、师资力量、实践环节等多方面措施，致力于培养具有创新思维的商业领袖。在课程设置上，采用案例教学、互动式教学、创新课程等方式，激发学生的创新意识；在师资力量上，拥有一批实战派教授和企业家导师，为学生提供丰富的实践经验；在实践环节上，注重项目实践、企业参访、创新竞赛等，让学生在实战中提升创新思维。通过这些措施，清华EMBA班为培养具有创新精神的商业领袖奠定了坚实基础。