西点主管职责
西点主管的岗位职责主要包括以下几个方面：
团队管理、监督及指导工作
负责团队的管理，包括监督团队成员的工作情况，提供必要的指导和支持，确保团队能够高效完成任务。
完成部门任务目标
带领团队成员完成上级设定的部门任务目标，包括销售、生产、研发等各项指标。
沟通协调
与上级保持沟通，及时了解公司的发展战略和目标，并协调各部门之间的工作关系，确保信息畅通，工作协同。
员工关系与培训
建立良好的员工关系，提升员工的满意度和忠诚度，对下属进行有效的激励与培训，提高团队整体素质。
新品研发与生产
根据市场需求和公司发展战略，制定西点的研发目标与方向，负责系列产品的研发，完成新品上市任务，并对产品细节进行持续的提升和创新。
质量管控与标准落实
制定新品的生产标准和工艺，监督标准的落实，提高产品质量，确保产品符合相关标准和要求。