评职称不要求论文行吗

评职称不要求论文行吗

评职称对论文的要求因地区、行业、职称级别等因素而有所不同。以下是一些常见的评职称对论文的要求：

初级职称

通常不要求发表论文，但可能要求提交技术报告或工作总结。

中级职称

通常要求至少1篇省级以上的论文，有些地区可能要求2篇及以上。

发表省级期刊即可，省级期刊由各省各部门主办，国内外公开发行的学术期刊。

高级职称

多数要求至少有2篇国家级以上的论文，或1篇核心期刊论文加若干篇普通期刊论文。

发表国家级期刊或核心期刊上，这些期刊学术影响力和权威性相对较高。

特殊职称系列

卫生、工程、艺术、中小学教师等实践性强的职称系列，不将论文作为主要评价指标。

强调原创成果和高质量论文，注重评价原创性贡献、学术影响力和研究能力。

论文内容

论文的研究方向和内容必须与申报人的专业领域以及所评职称的专业方向紧密相关。

申报人独立撰写或作为第一作者发表的论文。

论文格式

结构完整性，包括标题、摘要、关键词、引言、正文、结论、参考文献等部分。

时效性和相关性

论文发表时间应符合申报要求，且内容需与申报专业相关。

期刊要求

双刊号齐全，具备CN和ISSN两种刊号。

发表刊物要能被主流数据库如知网、维普、万方等检索到。

减少限制性条件

减少学历、奖项等限制性条件，鼓励基于工作绩效的评价。

请注意，这些信息可能会随着政策的变化而变化，请以最新的官方通知或政策文件为准。