30人团建活动如何安排团队讨论？
在组织一场30人团建活动时，团队讨论环节是促进团队成员相互了解、增进合作精神的重要部分。以下是一份详细的团队讨论安排方案，旨在确保活动顺利进行并达到预期效果。
一、讨论前的准备工作
确定讨论主题：根据团建活动的整体目标，提前确定讨论主题。主题应具有针对性，能够激发团队成员的兴趣和参与度。
分组：将30人分为若干小组，每组人数控制在6-8人左右，以便于讨论和互动。分组时，尽量考虑团队成员的背景、性格、职位等因素，力求组内成员互补。
准备讨论材料：根据讨论主题，准备相关的资料、案例、图片等，以便在讨论过程中提供参考。
安排主持人：选拔一位有组织能力和沟通能力的主持人，负责引导讨论、控制时间、调动气氛等。
二、讨论环节的具体安排
开场致辞（5分钟）：主持人简要介绍讨论主题、目的和规则，强调团队协作的重要性。
小组讨论（30分钟）：
（1）主持人提出讨论问题，引导组内成员围绕主题展开讨论。
（2）组内成员积极发言，分享自己的观点和经验。
（3）主持人适时进行引导和总结，确保讨论方向正确。
（4）每组推选一位代表，总结本组的讨论成果。
- 小组分享（15分钟）：
（1）每组代表依次上台，分享本组的讨论成果。
（2）其他小组成员进行点评和补充。
（3）主持人对各组分享的内容进行总结，提出建议和改进措施。
- 大组讨论（15分钟）：
（1）主持人提出一个具有挑战性的问题，要求所有小组共同讨论。
（2）各小组派代表发言，分享本组的观点。
（3）主持人引导大家进行深入讨论，寻求共识。
（4）主持人对讨论结果进行总结，提出建议和行动计划。
- 结束语（5分钟）：主持人对本次讨论进行总结，强调团队协作的重要性，鼓励大家在今后的工作中继续发扬团队精神。
三、讨论后的跟进
形成书面报告：将讨论成果整理成书面报告，记录各小组的讨论成果、建议和行动计划。
分享讨论成果：将讨论成果分享给公司领导和其他部门，以便于在今后的工作中借鉴和实施。
跟进实施：根据讨论成果，制定具体的行动计划，并跟踪实施进度，确保团建活动取得实效。
通过以上详细的团队讨论安排，相信30人团建活动中的团队讨论环节能够顺利进行，达到增进团队凝聚力、提高团队协作能力的目的。
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