广州产假工资怎么算

广州产假工资的计算方式如下：

对于已经参加生育保险的职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。计算公式为：

生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数

对于未参加生育保险的职工，产假工资由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。计算公式为：

产假工资 = 产假前12个月的月平均工资

如果生育津贴高于本人产假工资标准，用人单位不得克扣，差额部分由用人单位补足。

如果生育津贴低于本人产假工资标准，员工应先按产假工资标准领取工资，生育津贴下发后，差额部分由用人单位补足。

保胎假、产前假、哺乳假等期间的工资发放标准根据不同情况有所不同：

保胎假工资按照病假待遇发放。