经验主义学派的文献综述

经验主义学派是管理学领域的一个重要理论流派，它起源于20世纪20年代，并强调通过实际的管理经验来提炼管理科学方法。以下是经验主义学派的主要观点、代表人物及其著作的简要综述：

主要观点

管理实践的重要性：经验主义学派认为，管理科学应该基于实际的管理经验，特别是大企业经理的经验。

案例研究：该学派倡导通过案例研究来提炼管理知识，并向管理人员提供实际的管理建议。

理论与实践的结合：经验主义学派特别强调理论研究与实践相结合，认为通过对个别情况下管理成功与失败的经验教训的研究，可以指导未来相应情况下的管理实践。

代表人物及著作

彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）

代表作：《管理实践》、《管理的任务、责任和实践》

欧内斯特·戴尔（Ernest Dale）

代表作：《伟大的组织者》、《企业管理的理论和实践》

艾尔弗雷德·斯隆（Alfred P. Sloan）

事业部管理体制的首创人之一

亨利·福特（Henry Ford）

流水线大量生产管理技术的倡导者