2019年在职博士招生学校就业指导？

随着社会对高层次人才需求的不断增长，在职博士教育逐渐成为许多职场人士提升自身竞争力的选择。然而，对于在职博士毕业生而言，如何顺利就业成为了一个重要的话题。本文将围绕“2019年在职博士招生学校就业指导”这一主题，从招生政策、就业前景、职业规划等方面进行探讨。

一、2019年在职博士招生政策

2019年，我国多所知名高校纷纷开设在职博士项目，以满足职场人士的深造需求。这些院校包括北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、南京大学等。

在职博士招生专业涵盖了工学、理学、管理学、经济学、法学、教育学、文学等多个领域，旨在满足不同行业、不同职业背景的人才需求。

在职博士招生条件相对宽松，一般要求申请者具备以下条件：

（1）具有大学本科及以上学历，并获得相应学位；

（2）具有5年以上相关工作经验；

（3）有较强的科研能力和实际工作能力；

（4）年龄一般在40岁以下。

二、就业前景

随着我国经济的快速发展，对高层次人才的需求日益旺盛。特别是在新兴产业、高新技术领域，对在职博士的需求更是迫切。因此，在职博士毕业生在就业市场上具有较大的竞争优势。

在职博士毕业生在职场中更容易获得晋升机会。凭借其丰富的实践经验、深厚的理论基础和较高的综合素质，在职博士毕业生在晋升过程中更具优势。

相较于普通本科生和硕士生，在职博士毕业生的薪资待遇普遍较高。此外，随着工作经验的积累，薪资水平有望持续提升。

三、职业规划

在职博士毕业生在求职过程中，应明确自己的职业目标，根据自己的兴趣、专业背景和市场需求，选择合适的行业和职位。

在职博士毕业生应注重自身能力的提升，包括专业知识、实践技能、沟通能力、团队协作能力等。通过不断学习和实践，提高自己的综合素质。

在职博士毕业生应积极参加各类活动，拓展人际关系，为自己的职业生涯积累资源。同时，与同行、导师、校友等保持良好沟通，寻求合作与支持。

关注行业动态，了解行业发展趋势，有助于在职博士毕业生把握职业发展方向，为未来的职业规划提供有力支持。

四、就业指导建议

在申请在职博士之前，应详细了解招生院校的招生政策、专业设置、培养模式等，选择适合自己的院校和专业。

在职博士教育强调理论与实践相结合，因此，在申请过程中，应注重自己的实践经验，突出自己在实际工作中的成果。

在职博士毕业生在求职过程中，应注重提高自己的综合素质，包括专业知识、实践技能、沟通能力、团队协作能力等。

在求职过程中，应结合自己的兴趣、专业背景和市场需求，制定合理的职业规划，明确自己的职业目标和发展方向。

在求职过程中，可以寻求专业机构的就业指导服务，了解行业动态、招聘信息、面试技巧等，提高求职成功率。

总之，2019年在职博士招生学校在就业指导方面提供了丰富的资源和支持。在职博士毕业生应充分利用这些资源，结合自身实际情况，制定合理的职业规划，努力实现自己的职业目标。