读研在职MBA课程设置是怎样的？

在职MBA课程设置旨在满足在职人士在工作和学习之间取得平衡的需求，通过灵活的课程安排和实用的教学内容，帮助学员提升管理能力和专业技能。以下是对读研在职MBA课程设置的详细解析：

一、课程体系

在职MBA的核心课程主要包括管理学、经济学、市场营销、财务管理、人力资源管理等。这些课程旨在帮助学员掌握管理学的理论基础和实践技能，为今后的管理工作打下坚实的基础。

（1）管理学：研究管理的基本原理、方法和技巧，使学员具备系统的管理知识。

（2）经济学：分析经济现象，培养学员的经济思维和决策能力。

（3）市场营销：研究市场规律，提高学员的市场竞争意识和营销策略。

（4）财务管理：培养学员的财务分析、预算和投资决策能力。

（5）人力资源管理：探讨人力资源开发、配置和激励等管理问题。

在职MBA的专业课程根据学员的职业背景和兴趣，设置有多个方向，如金融、供应链管理、项目管理、电子商务等。这些课程旨在帮助学员在特定领域深化专业知识，提升职业竞争力。

（1）金融：包括金融学、投资学、金融市场与机构等课程，培养学员的金融分析和决策能力。

（2）供应链管理：涵盖供应链设计、采购、物流、库存管理等课程，提高学员的供应链管理能力。

（3）项目管理：研究项目规划、执行、监控和收尾等环节，培养学员的项目管理能力。

（4）电子商务：探讨电子商务的发展趋势、商业模式和运营管理等，提升学员的电子商务能力。

在职MBA课程中，案例分析是一个重要的环节。通过分析真实的企业案例，学员可以了解不同行业、不同企业的管理实践，提高自己的问题分析和解决能力。

二、教学方式

在职MBA课程采用线上线下相结合的教学方式，学员可以在业余时间在线学习，参加线上讨论和作业，同时，定期组织线下集中授课，便于学员交流互动。

在职MBA课程注重案例教学，通过分析真实案例，使学员将理论知识与实践相结合，提高解决实际问题的能力。

在职MBA课程设置了一些实践教学环节，如企业参观、实习、项目实战等，使学员能够将所学知识应用于实际工作中。

三、课程安排

在职MBA课程一般学制为2-3年，分为全日制和非全日制两种形式。全日制学员每周集中授课，非全日制学员则利用周末或业余时间进行学习。

在职MBA课程学分要求一般为40-60学分，学员需完成规定的学分才能顺利毕业。

在职MBA课程的考核方式包括平时成绩、期中考试、期末考试、论文答辩等。平时成绩主要考察学员的课堂表现、作业完成情况等；期中考试和期末考试主要考察学员对课程知识的掌握程度；论文答辩则是对学员综合能力的考察。

总之，读研在职MBA课程设置注重理论与实践相结合，旨在培养具备全面管理能力和专业技能的复合型人才。通过灵活的课程安排和丰富的教学方式，在职MBA课程为学员提供了提升自己的绝佳机会。