培训设计刚出来

培训设计刚出来是否能上岗， 主要取决于个人情况和市场需求。以下是具体的分析：

如果你是从靠谱的培训机构学习平面设计，并且有完整的设计作品集，那么刚培训班学平面设计出来是可以上岗的。企业面试官通常更倾向于以作品集质量来决定是否招录聘用。

如果培训机构不教学员设计制作自己的毕业作品集，那么虽然可以上岗，但没有能体现价值的载体，可能难以获得高工资的收入。

UI设计目前是就业前景特别明朗的行业，薪资和学习平台有很大关系。大多数经过系统实战训练的新员工可以拿到期望的薪资，一线城市薪资均在1万元以上。

UI设计师的就业情况市场上供不应求，如果个人情况良好，经过培训后上岗的机会较大。

新员工入职培训设计方案需要“以人为本”，根据企业自身实际和新员工需求特征制定科学完善的新员工培训计划。培训需求分析是确定新员工培训计划的前提，也是培训评估的基础。

培训目标应分层设置，包括了解企业的文化和经营理念、熟悉企业的各种环境、胜任新工作等。

建议

对于平面设计：建议选择有完整作品集的培训机构，并在学习过程中注重实际项目经验的积累，以便在求职过程中能够展示自己的实力。

对于UI设计：选择知名度高、培训质量好的机构进行学习，同时积极寻找实习或工作机会，将所学知识应用到实际工作中，提升自己的竞争力。