设计评审培训要求怎么写

设计评审培训要求应该包含以下几个方面：

明确培训目标

确定培训的主要目的，例如提升设计质量、加强团队协作、优化设计流程等。

制定培训计划

安排培训的时间、地点和持续时间。

确定培训的参与人员，包括设计师、产品经理、开发人员等。

设计评审流程

详细说明设计评审的步骤，包括需求分析、设计稿审查、讨论与反馈、最终决策等。

强调每个阶段的关键点和预期输出。

提供设计素材

要求参与人员提前准备需要评审的设计稿和相关文档。

如果设计稿尚未完成，可以注明“设计稿稍后附上”。

明确评审标准