几何劳务派遣公司有哪些服务内容？
几何劳务派遣公司作为一家专业的劳务派遣机构，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案。以下是几何劳务派遣公司提供的服务内容：
一、劳务派遣服务
招聘与选拔：根据客户需求，几何劳务派遣公司提供专业的人才招聘服务，包括简历筛选、面试安排、背景调查等，确保为企业选拔到合适的员工。
劳动合同管理：协助企业签订劳动合同，确保合同内容合法合规，保障企业和员工双方的权益。
社会保险及公积金缴纳：负责为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，确保员工福利待遇。
劳动关系处理：处理员工入职、离职、调岗、薪资调整等劳动关系事宜，降低企业人力资源管理成本。
培训与发展：根据企业需求，为派遣员工提供岗前培训、技能提升、职业规划等服务，提高员工综合素质。
二、人力资源外包服务
人力资源规划：为企业提供人力资源规划方案，帮助企业优化人力资源结构，降低人力成本。
人才招聘与配置：根据企业需求，提供人才招聘、配置、培训等服务，确保企业人才需求得到满足。
员工关系管理：协助企业处理员工关系问题，如投诉、纠纷、离职等，维护企业稳定发展。
员工薪酬福利管理：为企业提供薪酬福利方案设计、核算、发放等服务，确保员工福利待遇。
人力资源信息系统建设：为企业搭建人力资源信息系统，提高人力资源管理效率。
三、项目外包服务
项目外包：根据企业需求，将部分业务或项目外包给几何劳务派遣公司，降低企业运营成本。
项目管理：对项目进行全过程管理，包括项目策划、实施、监控、验收等，确保项目按时、按质完成。
人才派遣：根据项目需求，为企业派遣专业人才，解决企业短期或长期的人力资源需求。
项目风险控制：对项目进行风险评估，制定风险应对措施，确保项目顺利进行。
四、临时工派遣服务
临时工招聘：为企业提供临时工招聘服务，满足企业短期用工需求。
临时工管理：负责临时工的日常管理，包括工作安排、考勤、薪资发放等。
临时工培训：为临时工提供岗前培训，提高其工作效率和技能水平。
临时工派遣：根据企业需求，将临时工派遣至指定岗位，确保企业生产、运营需求得到满足。
五、实习实训服务
实习岗位对接：为企业提供实习岗位对接服务，协助企业选拔优秀实习生。
实习生管理：负责实习生的日常管理，包括工作安排、考勤、薪资发放等。
实习生培训：为实习生提供专业技能培训，提高其实习效果。
实习生推荐：根据企业需求，为企业推荐优秀实习生，助力企业发展。
总之，几何劳务派遣公司凭借丰富的行业经验、专业的团队和优质的服务，为企业提供全方位的人力资源解决方案。无论企业面临何种人力资源需求，几何劳务派遣公司都能提供专业的服务，助力企业实现人力资源优化和业务发展。
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