测绘仪器损坏赔偿

测绘仪器损坏的赔偿责任主要依据具体情况和相关规定来确定。以下是可能的赔偿情况和相关建议：

如果测绘仪器是在个人使用过程中损坏的，比如带到私人活动场所使用，那么根据公司的规定，员工可能需要承担相应的赔偿责任。

如果测绘仪器的损坏是由于工作过程中的意外造成的，公司通常会根据具体情况来决定是否要求员工赔偿。在这种情况下，员工可能需要承担一定的责任，但赔偿金额应由公司合理规定，并可能受到保险公司的支持。

公司的具体政策对于是否需要赔偿起着决定性作用。如果公司规定员工需对个人使用不当造成的损坏负责，那么员工可能需要赔偿。

如果员工在工作中有过错导致仪器损坏，应负赔偿责任。赔偿数额通常为配件的修复或折旧费用。如果用人单位提出赔偿要求，应一次性付清；如果采取扣工资抵销方式，每月扣除额度不应超过工资收入的20%，若扣除后的剩余部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

下列客观原因造成仪器设备损坏和丢失，经过鉴定和有关负责人证实，可不赔偿：实验操作本身的特殊性、仪器设备本身的质量问题、其他合理的客观原因等。

低值仪器设备的损坏和丢失，由实验室管理人员协助处理赔偿事宜，根据仪器的新旧程度、丢失原因和责任大小，对直接责任人处以仪器原值的20%-100%的赔款。

单价800元以上仪器设备的损坏和丢失，由事故所在实验室主任及管理人员协助校设备管理人员进行调查核实，根据仪器的新旧程度、丢失原因和责任大小，对直接责任人处以仪器原值或修理费的20%-100%的赔款。

根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿经济损失。赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

建议

员工：在使用测绘仪器时，应严格遵守操作规程和公司规定，避免因个人疏忽或不当使用导致损坏。

公司：应明确赔偿政策和程序，确保在发生损坏时能够合理、公正地处理赔偿事宜。同时，可以通过购买保险等方式降低潜在的经济损失。

纠纷处理：如果员工和公司之间在赔偿问题上存在分歧，可以通过协商、仲裁或法律途径解决争议。