酒店餐饮服务员定级
酒店餐饮服务员的定级通常基于一系列标准和要求，这些标准可能因酒店而异，但一般会包括工作经验、客户反馈、技能掌握程度、工作态度和考勤情况等方面。以下是一个综合多个来源的定级标准概述：
初级服务员
入职3个月以上不满半年。
被客人表扬超过3次（要有书面表扬信）。
对厨房菜品的基本口味了如指掌，并通过厨房菜品味型基础测试。
对门店规章制度、企业文化有初步了解，并通过制度考试。
被客人投诉不超过一次，凡是被客人投诉的将用客人的表扬信来抵消。
对日常六大技能有初步了解，并通过初级六大技能培训考试。
底薪基础工资可达到1800元，不算其他绩效工资和考核工资、奖金。
中级服务员
已经有初级服务员的资格。
入职时间超过半年（表现特别好的，可根据实际情况调整）。
累积被客人表扬超过6次（要有书面表扬信）。