内达科技面试

内达科技的面试经历存在多个不同的版本,以下是一些具体的描述:

初步面试和性格测试

应聘者首先需要填写简历并进行性格测试。

面试过程中,经理会询问是否有培训,并可能提到没有培训。

电话面试

电话面试中,自称是达内总部的曹经理会询问是否有兴趣往美图美工发展,并强调没有培训,直接去试岗即可。

现场面试和试岗

现场面试时,应聘者会被要求填表格和做性格测试题,并会被告知是流程,需要留底。

面试过程中,可能会被要求学习3-7天就可以上岗。

培训费用和贷款

有些面试者提到需要交钱培训,钱可以不用现在交,以后再交,先贷款,工作了慢慢还。

还有提到贷款金额和高利贷的情况。

面试地点和流程

面试地点可能在厦门软件园等地,面试流程包括公司介绍、岗位情况介绍、填实训申请表等。

有些面试者提到面试过程中存在矛盾和不合逻辑的地方,例如应聘新媒体岗位却被要求学习设计。

薪资和工作内容

有面试者提到被承诺的工资是5000元,且工作无技术要求。