政务绩效管理系统如何推动政府职能向基层延伸？

随着我国经济社会的发展，政府职能向基层延伸成为推动基层治理体系和治理能力现代化的重要举措。政务绩效管理系统作为政府治理的重要工具，在推动政府职能向基层延伸方面发挥着重要作用。本文将从政务绩效管理系统的定义、功能、实施策略等方面进行分析，探讨其如何推动政府职能向基层延伸。

一、政务绩效管理系统的定义与功能

政务绩效管理系统是指运用现代信息技术，对政府职能履行过程进行全方位、全过程的监控、评估和改进，以提高政府工作效率、优化政府服务、促进政府职能向基层延伸的一种管理体系。

（1）信息收集与处理：政务绩效管理系统通过收集政府职能履行过程中的各类数据，进行整合、分析，为政府决策提供科学依据。

（2）绩效评估：对政府职能履行情况进行全面评估，包括工作效率、服务质量、群众满意度等方面，以评价政府职能履行成效。

（3）问题发现与改进：通过绩效评估，发现政府职能履行过程中存在的问题，提出改进措施，提高政府工作水平。

（4）资源优化配置：根据绩效评估结果，对政府资源进行优化配置，提高政府工作效率。

（5）信息公开与共享：将政府职能履行情况、绩效评估结果等信息公开，提高政府透明度，促进社会监督。

二、政务绩效管理系统推动政府职能向基层延伸的实施策略

（1）明确基层政府职能：根据国家法律法规和地方实际情况，明确基层政府职能，确保政府职能向基层延伸。

（2）完善基层政务绩效评估指标体系：结合基层政府职能，制定科学合理的绩效评估指标体系，确保评估结果的客观公正。

（3）加强基层政务绩效管理队伍建设：培养一支高素质的基层政务绩效管理队伍，提高基层政务绩效管理水平。

（1）推进政务信息资源共享：打破部门壁垒，实现政务信息互联互通，为基层政府提供全面、准确的信息支持。

（2）加强跨部门协同：建立跨部门协同机制，提高政府职能向基层延伸的效率。

（1）简化行政审批流程：减少行政审批环节，提高行政审批效率，为基层政府提供便捷的服务。

（2）加强事中事后监管：强化对基层政府职能履行情况的监管，确保政府职能向基层延伸。

（1）加强基层政府培训：提高基层政府工作人员的业务能力和综合素质，为政府职能向基层延伸提供人才保障。

（2）完善基层政府治理体系：建立健全基层政府治理体系，提高基层政府治理能力。

（1）拓宽社会监督渠道：通过政府网站、微信公众号等平台，拓宽社会监督渠道，提高政府职能向基层延伸的透明度。

（2）鼓励公众参与：引导公众参与政府职能向基层延伸的监督，提高政府职能向基层延伸的公信力。

总之，政务绩效管理系统在推动政府职能向基层延伸方面具有重要作用。通过建立健全基层政务绩效管理体系、加强政务信息共享与协同、深化“放管服”改革、提高基层政府治理能力和强化社会监督等策略，政务绩效管理系统将有力推动政府职能向基层延伸，为我国基层治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。