测绘公司考核指标

测绘企业考核指标可以分为定量指标和定性指标两类，具体如下：

项目进度：实际完成进度与计划进度的比值，完成里程碑的及时率。

项目质量：质量缺陷率（每千米测绘数据中的缺陷数量），客户反馈满意度（通过问卷调查收集客户对项目质量的评价）。

团队协作：团队内部沟通有效性（通过定期的反馈会议和问卷调查评估），资源共享程度（团队成员间共享工作成果的频率）。

成本控制：项目实际成本与预算成本的比值，人员费用和设备使用效率。

创新能力：提出创新方案和改进建议的数量及实施效果。

工作态度：团队成员在工作中的积极性和主动性。

专业能力：团队成员的知识水平及技能掌握情况。

个人素质：文化程度、专业技能、工作经验等（合格分数线为70分，良好分数线为80分，优秀分数线为90分）。

这些指标共同构成了测绘企业绩效考核的全面体系，旨在全面评估企业的项目管理、团队协作、成本控制、创新能力和员工素质等方面。