大学实习阶段买了社保

关于实习期购买社保的问题，以下是几个关键点：

根据国家规定，实习生在实习期间享有社保权益，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。

实习单位与实习生应共同承担社保费用。

如果实习生是在校学生假期实习，通常是不能购买社保的，以维持正常的就业及社保环境。

如果实习生已经毕业，在实习试用期，公司应当为其购买社保。

实习期间购买社保通常不会影响实习生的应届生身份。

应届生身份通常指的是在毕业两年内未找到工作且未缴纳社保的学生。

如果实习生在实习期间被公司错误地缴纳了社保，可以尝试向学校老师开具在读学生证明，以证明自己的身份。

实习期间公司购买的社保一般不可退保，除非符合特定条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》，社保缴纳是企业的法律义务，与实习生身份无关。

综上所述，实习期间购买社保并不影响实习生的应届生身份，但具体情况可能因个人情况和公司政策而异。如果有疑问，建议咨询当地社保部门或专业人士