设计助理工资扣培训费

关于设计助理工资扣培训费的问题，存在以下几种观点：

一般室内设计师助理即使没有经验，也会有工资，且工资较低，通常在几百到一千元不等。培训费用通常由培训机构或设计师实训基地提供，而不是由雇主直接扣除工资。

有面试者提到，在面试设计助理职位时，公司承诺前期免费培训，但转正后每月会扣除一定金额（一千到一千五元）作为培训费，通常扣足18个月。

另有案例显示，学习生前两个月有3000元一个月的补贴，之后学成出来每月从工资里扣1600元作为培训费，扣12个月。

根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。如果劳动者违反服务期约定，需要按照约定支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

建议

仔细审查劳动合同：在签订工作合同时，务必仔细阅读合同条款，了解是否有关于培训费用及扣除的明确约定。

咨询专业人士：如果对合同内容有疑问，建议咨询专业的劳动法律师，以获取更准确的法律意见。

保留证据：如果公司确实从工资中扣除了培训费，应保留相关证据，以便在必要时维护自己的权益。