餐饮业职业经理人标准

餐饮业职业经理人规范主要包括以下几个方面：

规范餐饮行业经理的行为

强化内部管理

提高企业运营效率

建立和完善管理体系

适用于所有餐饮公司的职业经理员工

负责餐厅、酒店、咖啡厅等餐饮场所的管理工作

领导并组织全体员工协同工作

组织员工参加餐饮相关培训和实操练习

根据公司要求完成其他工作任务

依照国家法律法规和公司制度执行其他权利

出现严重违纪行为的，将进行严肃处理，包括警告、扣工资、停职、撤职等

其他依照国家法律法规和公司制度进行处理

职业经理员工必须认真学习、理解和遵守公司制度和规章制度

自觉接受业务培训，并根据公司要求努力完成各项工作任务

保守公司机密，妥善处理公司及部门重要资料和文件

本制度的内容、修订和解释权归公司所有

公司可根据实际业务情况及国家法律法规不断完善制度，并及时向员工宣讲和发布